Vous envisagez d’ouvrir une assurance vie ? N’hésitez pas à découvrir l’ensemble des offres de bienvenue. En effet afin de débuter son investissement idéalement, il serait fort dommage de devoir se priver d’un bonus pouvant aller jusqu’à 500€.

Notre article vous précise les offres de bienvenue en 2023. Plutôt que de préciser simplement la liste liste des primes, nous prenons également le temps de vous expliquer les conditions concernant chaque bonus.

Les offres de bienvenue des assurances vie peuvent être classées en deux catégories :

  • Les primes versées directement sur le contrat ou le compte bancaire
  • Les remboursements de frais de gestion

Pressé ? Trouvez les offres et promotions 2023 sur Assurance-Vie.eu .

Qu’est-ce que l’assurance-vie ?

Prime d'assurance vie

L’assurance-vie est un contrat entre un assureur et un titulaire . Une police d’assurance-vie garantit que l’assureur verse une somme d’argent aux bénéficiaires désignés lorsque l’assuré décède en échange des primes payées par le preneur d’assurance de son vivant.

La demande d’assurance-vie doit divulguer avec précision les conditions de santé passées et actuelles de l’assuré et les activités à haut risque pour faire respecter le contrat.

POINTS CLÉS À RETENIR

  • L’assurance-vie est un contrat juridiquement contraignant qui verse une prestation de décès au propriétaire de la police lorsque l’assuré décède.
  • Pour qu’une police d’assurance-vie reste en vigueur, le preneur d’assurance doit payer une prime unique à l’avance ou payer des primes régulières au fil du temps.
  • Au décès de l’assuré, les bénéficiaires désignés de la police recevront la valeur nominale de la police ou la prestation de décès.
  • Les polices d’assurance-vie temporaire expirent après un certain nombre d’années. Les polices d’assurance vie permanente restent actives jusqu’au décès de l’assuré, jusqu’à ce qu’il cesse de payer les primes ou qu’il rachète la police d’assurance.
  • Une police d’assurance-vie ne vaut que par la solidité financière de l’entreprise qui l’émet. Les fonds de garantie de l’État peuvent payer les réclamations si l’émetteur ne le peut pas.

Les différents types d’assurance vie

De nombreux types d’assurance vie sont disponibles pour répondre à toutes sortes de besoins et de préférences. Selon les besoins à court ou à long terme de la personne à assurer, le choix majeur d’opter pour une assurance-vie temporaire ou permanente est important à considérer.

Les primes de bienvenue pour l’année 2023

Un récapitulatif des offres en cours si vous souhaitez bénéficier du versement d’une prime.

Placement-direct Vie 500€

Placement-direct Vie : 0% de frais sur versement et 0% de frais d’arbitrage · Plus de 1 300 supports en UC (Unités de Compte) en gestion libre .

  • La prime correspond à 1% du montant qui est versée à l’ouverture
  • Montant minimum à l’ouverture : 5 000€ .
  • Répartition minimum en unités de compte : 40%
  • Code promotionnel : WOW500

En cas de rachat avant 12 mois, l’épargnant s’engage à rembourser le montant proportionnel de la prime qu’il a reçue. Par exemple, si la prime reçue est de 100€ pour un versement initial de 10 000€, le remboursement est de 10€ pour un retrait de 1 000€ .

Fortunéo Assurance vie : jusqu’a 300€ offerts

La banque en ligne Fortuneo propose de nombreux services : carte bancaire, compte courant, bourse en ligne (PEA, PEA – PME, Compte-titres), assurance vie, livrets d’épargne .

  • Versement minimum à l’ouverture : 2 000€
  • Répartition minimum en unités de compte : 30%
  • Code promotionnel : 100AVECFTO à insérer sur cette page

En cas de retrait total avant 12 mois, Fortuneo se réserve le droit de récupérer la prime de bienvenue versée . Prime versée le 28 février 2023 au plus tard sur le compte bancaire

Puissance Avenir 200€

Puissance Avenir est un contrat individuel d’assurance vie de type multisupport géré par Suravenir avec la possibilité de souscrire 100% en ligne .

  • Montant minimum à l’ouverture : 4 000€
  • Répartition minimum en unités de compte : 35%

Evolution Vie : 200€ offerts

L’assurance vie Aviva avec 0% de frais d’entrée, de versements et de sortie, arbitrages gratuits et illimités. Exclusivement chez Assurancevie.com

  • Montant minimum à l’ouverture : 3 500€ en gestion libre ou pilotée
  • Répartition minimum en unités de compte : 30%
  • Pour atteindre la condition de répartition en Unités de Compte, toutes les UC sont acceptées.
  • Tous les profils de gestion pilotée sont acceptés (Prudent – Modéré – Dynamique)

La prime est versée sur le compte bancaire du bénéficiaire à l’ouverture dans les 2 mois après la période de renonciation .

Kompoz 200€ offerts

2 offres de bienvenu 200 euros offerts

KOMPOZ est un contrat d’assurance vie unique et modulable qui vous permet d’adapter vos frais suivant vos choix d’investissement .

1ere offre : 200€ offerts

  • Montant minimum à l’ouverture : 10 000€ en gestion libre ou pilotée
  • Absence de conditions de répartition en UC
  • Prime versée sous la forme d’un chèque cadeau envoyé par email trois mois après la souscription

2eme offre : 100€ offerts

  • Montant minimum à l’ouverture : 5 000€ en gestion libre ou pilotée
  • Absence de conditions de répartition en UC
  • Prime versée sous la forme d’un chèque cadeau envoyé par email trois mois après la souscription

Considérations avant d’acheter une assurance vie

Recherche d’options politiques et d’examens d’entreprises. Étant donné que les polices d’assurance-vie représentent une dépense et un engagement importants, il est essentiel de faire preuve de diligence raisonnable pour s’assurer que l’entreprise que vous choisissez a un bilan solide et une solidité financière, étant donné que vos héritiers pourraient ne recevoir aucune prestation de décès pendant de nombreuses décennies.

L’assurance-vie peut être un outil financier prudent pour couvrir vos investissements et protéger vos proches en cas de décès si vous décédez pendant que la police est en vigueur. 

Cependant, il y a des situations dans lesquelles cela a moins de sens , comme acheter trop ou assurer ceux dont les revenus n’ont pas besoin d’être remplacés. Il est donc important de considérer ce qui suit.

Quelles dépenses ne pourraient pas être couvertes si vous mouriez? 

Si votre conjoint a un revenu élevé et que vous n’avez pas d’enfants, ce n’est peut-être pas justifié. Il est toujours essentiel de considérer l’impact de votre décès potentiel sur un conjoint . En effet il faut déterminer le soutien financier dont il aurait besoin pour faire son deuil sans se soucier de retourner au travail avant qu’il ne soit prêt. 

Cependant, si le revenu des deux conjoints est nécessaire pour maintenir un style de vie souhaité ou respecter des engagements financiers, les deux conjoints peuvent avoir besoin d’une couverture d’assurance-vie distincte.

Que souhaitez vous assurer ?

Si vous souscrivez une police sur la vie d’un autre membre de la famille, il est important de vous demander : qu’essayez-vous d’assurer ? Les enfants et les personnes âgées n’ont vraiment aucun revenu significatif à remplacer, mais les frais d’inhumation peuvent devoir être couverts en cas de décès. 

Au-delà des frais d’inhumation, un parent peut également vouloir protéger l’avenir de son enfant en souscrivant une police de taille modérée lorsqu’il est jeune. Cela permet à ce parent de s’assurer que son enfant peut protéger financièrement sa future famille. 

L’investissement qui serait versé en primes d’assurance permanente tout au long d’une police pourrait-il générer un meilleur rendement au fil du temps ? 

En tant que couverture contre l’incertitude, une épargne et un investissement constants – par exemple, l’auto-assurance – peuvent avoir plus de sens dans certains cas si un revenu important n’a pas besoin d’être remplacé ou si les rendements des investissements sur la valeur de rachat sont trop conservateurs.

Qui a besoin d’une assurance-vie?

L’assurance-vie est particulièrement utile pour les personnes qui doivent assurer la sécurité d’un conjoint, d’enfants ou d’autres membres de la famille en cas de décès. 

Les prestations de décès de l’assurance-vie, selon le montant de la police, peuvent aider les bénéficiaires à rembourser un prêt hypothécaire, à couvrir les frais de scolarité ou à financer la retraite.

L’assurance-vie permanente comporte également une composante de valeur de rachat qui s’accumule au fil du temps.

Qu’est-ce qui affecte vos primes d’assurance-vie ?

  • Âge (plus jeune est moins cher)
  • Sexe (les femmes ont tendance à être moins chères)
  • Tabagisme (le tabagisme augmente les primes)
  • Santé (une mauvaise santé peut augmenter les primes)
  • Style de vie (les activités à risque peuvent augmenter les primes)
  • Antécédents médicaux familiaux (une maladie chronique chez des proches peut augmenter les primes)
  • Dossier de conduite (les bons conducteurs économisent sur les primes)

Quels sont les avantages de l’assurance vie ?

  • Les versements sont exempts d’impôt. Les prestations de décès sont versées sous forme de somme forfaitaire et ne sont pas assujetties à l’impôt fédéral sur le revenu, car elles ne sont pas considérées comme un revenu pour les bénéficiaires.
  • Les personnes à charge n’ont pas à se soucier des frais de subsistance. La plupart des calculateurs de politique recommandent un multiple de votre revenu brut égal à sept à 10 ans qui peut couvrir des dépenses importantes comme les hypothèques et les frais de scolarité sans que le conjoint survivant ou les enfants aient à contracter des emprunts.
  • Les dépenses finales peuvent être couvertes. Les frais funéraires peuvent être importants et peuvent être évités grâce à une police d’assurance funéraire ou à des polices d’assurance vie temporaire ou permanente.
  • Les politiques peuvent compléter l’épargne-retraite. Les polices d’assurance vie permanente telles que l’assurance vie entière, universelle et variable peuvent offrir une valeur de rachat en plus des prestations de décès, ce qui peut augmenter d’autres économies à la retraite.

Maintenant vous savez tout sur l’assurance vie . Par conséquent vous êtes disposez pour l’année 2023 à souscrire à l’assurance vie adaptée à vos besoins .

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